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1、这个要看你俱乐部和你的声望，所以要努力提高自己俱乐部的声望。
如果你俱乐部拿的冠军次数多而且你的声望也比较高，那么当你宣布感兴趣的时候，他就会有反应。
一般来说一个赛季宣布2到3次对他感兴趣就可以了，太多的话，球员反而会讨厌。

2、直接与球员对话，猛夸他；开天价薪水吸引他过来。

你好，FMM国家队的选人通常由国家队主教练和技术团队负责。他们会根据球员的技术水平、竞技状态、经验和个人素质等方面进行评估和筛选。

通常，球员的表现在各种比赛和训练中都会被监控和评估，然后根据需要和战略来选择合适的球员。同时，国家队还需要考虑球员的健康状况、人员配备和比赛日程等因素。

首先成为国家队主教练，在国家队比赛之前会有一份本国国家队球员名单，可以进行球员选择，从而选出国家队球员。

技术总监的作用就是他们会使用他们的判断职员能力属性来提出适当的教练组建议和反馈。所以，在技术总监的选择上尤其要注意技术总监对职员的能力和潜力判断这方面的属性值。

另外谈判能力也是一个比较重要属性值。如果找到一个具有良好判断和谈判能力的技术总监肯定对管理一个俱乐部是大有好处的。