R实际型人格分析（霍兰德职业兴趣测试）

在职业发展的道路上，我们时常会面临选择与困惑：

如何找到真正适合自己的工作？

如何规划自己的职业方向？

如何挖掘自身的潜力并发挥到极致？

如果你正在面临这样的疑惑，不妨试试这款强大的心理测评工具——霍兰德职业兴趣测试。

它是由美国霍普金斯大学教授，著名职业指导专家约翰 霍兰德于1959年提出，霍兰德认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关。兴趣不同的人喜欢从事的工作或活动不一样，并将人分为六种类型，即六种兴趣主题：现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和传统型（C）。

霍兰德职业兴趣测评

1. R—实际型:动手操作【匠人】喜欢具体、明确、需动手操作的工作，工作中对人际交往的需求不太强烈，更倾向于和物打交道。典型职业：园艺师、汽车维修、运动员、工程师、军官等
2. I—研究型：动脑研究【哲人】喜欢动脑思考，对钻研特定的问题充满热情，擅于用心智能力观察分析抽象问题，理性而有逻辑。典型职业：实验室工作人员、生物学家、教授、研发人员等。
3. A—艺术型：创新与美【艺人】追求美的感受，有丰富的想象力和创造力，喜欢独立思考，不太愿意受人支配。典型职业：设计师、音乐家、作家、摄影师、演员、诗人等。
4. S—社会型：和谐助人【好人】喜欢与人接触的活动，乐于倾听和帮助别人，个性温和不竞争。典型职业：教师、心理咨询师、护士、导游等。
5. E—企业型：影响掌控【商人】喜欢竞争、敢于冒险，擅长沟通协调，经常处于管理和鼓舞的角色，喜欢影响、说服、支配他人。典型职业：销售、市场、法官、律师、政治家、项目经理等。
6. C—传统型：规则秩序【公人】喜欢在规则和制度明确的情形做事，注重细节，按部就班，擅长事务性工作。典型职业：人事行政、会计、出纳、秘书、文字编辑等。

Tip1：测评结果通常采用最强的3种职业兴趣的字母代码来表示一个人的职业兴趣组合类型。

Tip2：3个字母之间的顺序表示不同类型兴趣的强弱程度，通常前2个字母为主导，后一个字母为辅助类型，寻找编码所对应的职业就是较符合自己兴趣的职业。

• S最偏向对人，E、A倾向于对人
• R最偏向对物，C、I倾向于对物
• C、E更偏向于实务，I、A更偏向于理念
• R、S无明显倾向
• 距离越近相似度越高、距离越远差别越大
• 对角线代码并不等于矛盾冲突
• 横向看高分、纵向看差值、处理特除值

职业世界地图

霍兰德职业兴趣测评，可以帮助你找到天生热情的领域。

通过职业世界地图找到对标的职业方向。

当人与职业环境类型相合时，双方更容易满意。