卡特尔16pf人格测试 187题_卡特尔16 pf人格测验采用的测评形式是

卡特尔十六种人格因素测验（16PF测试）在临床医学中被广泛应用于心理障碍、行为障碍、心身疾病的个性特征的研究；近年来，在人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域也发挥着重要的作用，甚至还作为一些地区的教师编制考试中必考的心理测试题目。

卡特尔十六种人格因素测验（16PF测试）包含乐群性(A)、聪慧性(B)、稳定性(C)、恃强性(E)、兴奋性(F)、有恒性(G)、敢为性(H)、敏感性(I)、怀疑性(L)、幻想性(M)、世故性(N)、忧虑性(O)、实验性(Q1)、独立性(Q2)、自律性(Q3)、紧张性(Q4)等16个反映个体人格因素的评估和其整体的人格特点组合情况，反映个体性格的内外向型、心理健康状况、人际关系情况、职业性向、在新工作环境中有无学习成长能力、从事专业工作能否有成就的人格因素符合情况、创造能力强弱的人格因素符合情况。

以下就是卡特尔十六种人格因素测试的全部题目，有些长，建议收藏：

（题目资料来自寸辛测评）

卡特尔十六种人格因素测验因为其比较完整的人格测评功能，因此广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。经过多年的实践应用，在国际上影响极高，效度和信度均良好，能够很好地反映个体的心理健康情况以及与工作的适配情况。这也是为什么很多人过了笔试和面试，但是却倒在了性格测试。

国内多地的教师编制和公务员考试，也开始采用卡特尔十六种人格因素测验，作为选拔的重要考试之一！

如果要做卡特尔十六种人格因素测验，那么就需要有专业的解析和全面的报告。因此需要通过有测评资质的专业平台进行测试。

在这一方面，较有参考价值的当属寸辛十几页的专业报告，包括了个人心理健康状况以及心理健康建议，同时还有职业发展的建议，能够给自己的职业发展方向提供有价值的参考。